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· 實(shí)力雄厚，資源多，在大氣環(huán)境治理處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平；
· 為每位員工量身定制培訓(xùn)方案，創(chuàng)造更多展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)；
· 為員工搭建可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)，構(gòu)建任職資格體系；
· 努力為員工解決困難，提供實(shí)際幫助；
· 節(jié)假日福利，員工關(guān)懷，不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)；
· 公司位于濟(jì)南市山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院高科技創(chuàng)新園內(nèi)，辦公環(huán)境優(yōu)雅而舒適。
目標(biāo)導(dǎo)向，耐心學(xué)習(xí)與進(jìn)取，結(jié)果是衡量業(yè)績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)
有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)
具有團(tuán)隊(duì)精神
努力定有收獲
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：service@shanlangroup.com
工作地點(diǎn)：濟(jì)南，招聘人數(shù)：1人，福利待遇：6K以上，五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息。崗位職責(zé)：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶管理；協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳達(dá)；負(fù)責(zé)公司日常客戶接待工作；定期維護(hù)客戶關(guān)系與客戶回訪。
福利待遇：8-15k，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假，節(jié)日禮品等。招聘人數(shù)：1人；崗位職責(zé)：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，搜集所轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并進(jìn)行分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
招聘人數(shù)：1人；福利待遇：7-15K，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假，節(jié)日禮品等。?崗位職責(zé)：熟悉操作阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)，利用公司提供的渠道尋找海外客戶，整理回復(fù)詢盤，并做好后期跟進(jìn)工作；保持與客戶的良好溝通。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南（根據(jù)銷售情況可不設(shè)坐班）招聘人數(shù)：3人；福利待遇：8-15K，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日放假，節(jié)日禮品等。崗位職責(zé)：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并持續(xù)跟進(jìn)以確?？蛻魸M意度和粘性。
招聘人數(shù)：1人；福利待遇：8-15K，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休息，節(jié)日禮品等。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工業(yè)煙氣脫硫、脫硝、除塵等項(xiàng)目可研方案、技術(shù)方案、施工方案撰寫；負(fù)責(zé)工業(yè)煙氣脫硫、脫硝、除塵等項(xiàng)目的主要設(shè)計(jì)工作。
招聘人數(shù)：1人；福利待遇：8-15K，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假，節(jié)日禮品等。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工業(yè)給水處理項(xiàng)目的技術(shù)方案編制、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型計(jì)算；方案設(shè)計(jì)/投標(biāo)階段工藝技術(shù)方案的編制。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南；招聘人數(shù)：1人；福利待遇：8-15K，五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息、節(jié)日禮品等。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、開(kāi)發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、制圖、產(chǎn)品資料等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制作加工進(jìn)行跟蹤與技術(shù)支持；負(fù)責(zé)產(chǎn)品在項(xiàng)目應(yīng)用中的問(wèn)題收集匯總、分析、解決與反饋；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的BOM搭建、物料請(qǐng)購(gòu)、成本統(tǒng)計(jì)。
